Χρ. Γιαννακάκης: Ξεκινά η μετάκληση 5.000 εργατών γης από την Αίγυπτο – Ανάσα για τις αγροτικές καλλιέργειες που «διψούν» για εργατικά χέρια

274

Την ώρα που οι ελλείψεις εργατών γης εξελίσσονται σε μία από τις μεγαλύτερες απειλές για την ελληνική αγροτική παραγωγή, η διακρατική συμφωνία Ελλάδας – Αιγύπτου για τη νόμιμη μετάκληση εποχικών εργαζομένων αρχίζει επιτέλους να εφαρμόζεται. Η συμφωνία προβλέπει τη δυνατότητα εισόδου έως 5.000 Αιγύπτιων εργατών γης, με στόχο την κάλυψη των αυξανόμενων αναγκών σε καλλιέργειες που κάθε χρόνο αντιμετωπίζουν σοβαρές ελλείψεις προσωπικού.

Σύμφωνα με τον Χρήστο Γιαννακάκη, μέλος του Δ.Σ. της ΕΘΕΑΣ, οι πρώτες διαδικασίες έχουν ήδη ξεκινήσει, ενώ τα πρώτα ονόματα υποψηφίων εργατών έχουν σταλεί για έγκριση στις αρμόδιες ελληνικές αρχές και στην πρεσβεία της Ελλάδας στο Κάιρο.

Οι πρώτες αιτήσεις και το ενδιαφέρον των εργοδοτών

Όπως αναφέρει ο κ. Γιαννακάκης, περίπου 150 υποψήφιοι εργάτες έχουν ήδη ενταχθεί στην αρχική διαδικασία, ενώ περισσότεροι από 36 εργοδότες έχουν εκδηλώσει ενδιαφέρον συμμετοχής στο πρόγραμμα.

Η συμφωνία, η οποία είχε υπογραφεί πριν από περίπου τρία χρόνια, μπαίνει πλέον σε φάση υλοποίησης, με στόχο να καλυφθούν κρίσιμα κενά σε περιόδους συγκομιδής και αυξημένων αγροτικών εργασιών.

Καλλιέργειες που αντιμετωπίζουν οξύ πρόβλημα έλλειψης προσωπικού

Το ζήτημα της έλλειψης εργατών γης επηρεάζει σχεδόν το σύνολο της ελληνικής αγροτικής παραγωγής. Από τα ροδάκινα και τα κεράσια της Βόρειας Ελλάδας μέχρι τις ελιές, τα ακτινίδια και τα εσπεριδοειδή, συνεταιρισμοί και παραγωγοί δυσκολεύονται κάθε χρόνο να εξασφαλίσουν το απαραίτητο εργατικό δυναμικό.

Σε πολλές περιπτώσεις οι καθυστερήσεις στη συγκομιδή οδηγούν σε απώλειες παραγωγής, ενώ δεν είναι λίγοι οι αγρότες που αναγκάζονται να αφήσουν μέρος της παραγωγής αμάζευτο λόγω έλλειψης εργατικών χεριών.

Γιατί η Αίγυπτος θεωρείται στρατηγική επιλογή

Η αιγυπτιακή αγορά εργασίας θεωρείται από την ελληνική πλευρά μία σημαντική δεξαμενή εργατικού δυναμικού. Με πληθυσμό άνω των 110 εκατομμυρίων κατοίκων και μεγάλο ποσοστό νέων ανθρώπων, η χώρα εμφανίζει έντονο ενδιαφέρον για νόμιμη απασχόληση στο εξωτερικό.

Παράλληλα, τα ημερομίσθια που προσφέρει ο ελληνικός αγροτικός τομέας είναι σημαντικά υψηλότερα από τα αντίστοιχα στην Αίγυπτο, γεγονός που καθιστά την Ελλάδα ελκυστικό προορισμό για χιλιάδες εργαζομένους.

Στο πλαίσιο αυτό πραγματοποιήθηκαν πρόσφατα επαφές στο Κάιρο μεταξύ ελληνικών και αιγυπτιακών αρχών για τον συντονισμό της διαδικασίας, με τη συμμετοχή και του υφυπουργού Εργασίας της Αιγύπτου.

Μετακίνηση εργατών ανάλογα με τις ανάγκες της παραγωγής

Κομβικό στοιχείο της συμφωνίας αποτελεί η δυνατότητα μετακίνησης των εργαζομένων από περιοχή σε περιοχή, ακολουθώντας τις ανάγκες της αγροτικής παραγωγής.

Έτσι, ένας εργάτης θα μπορεί να απασχολείται αρχικά σε καλλιέργειες πυρηνόκαρπων στη Μακεδονία, στη συνέχεια στη συγκομιδή της πράσινης ελιάς στη Χαλκιδική, αργότερα στα ακτινίδια και στη συνέχεια στα εσπεριδοειδή ή σε άλλες καλλιέργειες.

Το μοντέλο αυτό εκτιμάται ότι θα επιτρέψει την καλύτερη αξιοποίηση του διαθέσιμου εργατικού δυναμικού καθ’ όλη τη διάρκεια της αγροτικής περιόδου.

Παραμονή έως εννέα μήνες και δυνατότητα πολυετούς άδειας

Το ανώτατο διάστημα παραμονής των εποχικών εργατών στην Ελλάδα ορίζεται στους εννέα μήνες.

Ωστόσο, υπάρχει η δυνατότητα χορήγησης άδειας μεγαλύτερης διάρκειας, έως και πέντε ετών, υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις. Σε αυτή την περίπτωση οι εργαζόμενοι θα μπορούν να επιστρέφουν κάθε χρόνο χωρίς να επαναλαμβάνεται ολόκληρη η διαδικασία από την αρχή, γεγονός που αναμένεται να μειώσει σημαντικά τη γραφειοκρατία.

Στο προσκήνιο και οι συνθήκες διαβίωσης

Πέρα από τη διαδικασία μετάκλησης, ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται και στις συνθήκες φιλοξενίας των εργατών.

Η ΕΘΕΑΣ προτείνει τη δημιουργία προγράμματος επιδότησης για την αγορά προκατασκευασμένων οικίσκων τύπου ISO-box, ώστε οι εργαζόμενοι να διαμένουν σε αξιοπρεπείς συνθήκες με πρόσβαση σε βασικές υποδομές υγιεινής.

Όπως επισημαίνεται, η ποιότητα διαβίωσης αποτελεί βασική προϋπόθεση όχι μόνο για την προστασία των εργαζομένων αλλά και για τη δημιουργία ενός σταθερού εργατικού δυναμικού που θα επιλέγει να επιστρέφει στην Ελλάδα τα επόμενα χρόνια.

Μπορεί να αποτελέσει πρότυπο για νέες συμφωνίες

Παρά τα γραφειοκρατικά εμπόδια που εξακολουθούν να υπάρχουν, η ΕΘΕΑΣ εκτιμά ότι η συμφωνία βρίσκεται πλέον σε τροχιά πλήρους εφαρμογής.

Μάλιστα, το συγκεκριμένο μοντέλο παρακολουθείται και από ευρωπαϊκούς φορείς ως πιθανό παράδειγμα οργανωμένης και νόμιμης μετάκλησης εργατικού δυναμικού, ανοίγοντας τον δρόμο για αντίστοιχες συμφωνίες της Ελλάδας με άλλες τρίτες χώρες στο μέλλον.

Για τον αγροτικό κόσμο, πάντως, το μεγάλο στοίχημα παραμένει ένα: να εξασφαλιστούν έγκαιρα τα απαραίτητα εργατικά χέρια ώστε να μην χαθεί ούτε ένα κιλό παραγωγής από τα χωράφια και τους οπωρώνες της χώρας.